המרכז להצלחה בקריירה

בעידן הנוכחי, בו כולנו שואפים לפתח את עצמנו ולמצות את יכולותינו, ליהנות ממעשינו ומעיסוקינו, עלינו לקחת אחריות על תחום הקריירה וההתפתחות המקצועית שלנו, באופן רציף וכדרך חיים. המשימה, אמנם לא פשוטה אך אפשרית, מאתגרת ומתגמלת.  

ברכות, התקבלת לעבודה!!! מזל טוב קיבלת תפקיד ניהולי!!!  איחולים להצלחה, קודמת לתפקיד בכיר!!! או אולי אתה החלטת להשקיע ולשדרג את עצמך בתפקידך הנוכחי למען קידום עתידי, עזבת מקום עבודה ותפקיד מוכר, השקעת המון מחשבה ואנרגיה בבחירת התפקיד החדש, חיפשת לא מעט זמן, התלבטת, ענית למודעות דרושים, השקעת ב NET WORKING, התראיינת שוב ושוב, עברת מבחני מיון, מרכז הערכה, ניהלת משא ומתן על התנאים, התכוננת ליום המיוחד, יום הכניסה שלך לתפקיד החדש!

קיבלת תפקיד ניהולי, שנים עבדת קשה, עשית הכל כדי להתקדם לניהול והנה הגיע הרגע הזה. אתה מגיע בבוקר, נכנס למשרדך החדש, כל אתגרי הניהול עומדים לפניך, לא לכולם אתה מודע. אתה צריך להתחיל לשחות בעולם החדש, מהיכן להתחיל? מה המשמעות של להיות מנהל? מה השתנה? מה עושים עכשיו? המעבר לתפקיד ניהולי מתאפיין בכמה שינויים מהותיים הדורשים מחשבה, הפנמה, התייחסות ולמידה.

תרחיש מוכר: אתם עובדים כבר כמה שנים בתפקידכם הנוכחי, בארגון שאתם אוהבים לעבוד בו, וחשים כי הגיע הזמן להתקדם. דברתם עם הממונה הישיר וגם עם מנהלת משאבי אנוש והובטח לכם שכשיתפנה תפקיד יקחו אתכם בחשבון, אך תכלס, דבר לא קרה. כבר פחות מעניין לכם, אתם כבר לא ממש מאותגרים, אולי קצת שחוקים ועייפים, חסר לכם משהו חדש, המטיבציה שלכם ביום יום אינה כמו פעם, אתם מתחילים לשקול אולי לחפש בחוץ... אבל מעדיפים להתקדם במסגרת הארגון..... 

האם גם אתה רוצה לקבל העלאה בשכר? האם אתה לא יודע איך לגרום למעסיק לרצות לשלם לך יותר? האם לא נח לך עם השיחה? האם תרצה לקיים את השיחה בהרגשה טובה ולמכקסם את שכרך? 

לאחר שנים של עבודה, אתם יוצאים לפנסיה. בין אם אתם שמחים לקראת הפרישה לגמלאות ובין לא, יעמוד לרשותכם זמן שתוכלו לנצלו בדרכים שונות ומגוונות, כל אחד בהתאם לאופיו, לכישוריו ולרצונותיו. 

האם גם אתה רוצה לשלוח קורות חיים ולהיות מוצף בהצעות שוות?  מסמך קורות חיים איכותי מהווה רושם ראשוני, והוא זה שישיג לך את ראיון העבודה הבא שלך, על כן חשוב להשקיע במסמך שיעשה את העבודה עבורך.

בעידן הנוכחי, בו אנו מסיימים את הקריירה המקצועית שלנו כשאנו בשיא יכולתינו, בכושר טוב עם הרבה ניסיון ואנרגיות חיוביות, עולה השאלה מה נעשה עם הזמן שהתפנה? אני מזמינה אותך שלא לוותר לעצמך על המשך של חיים מעניינים, מאתגרים, על מועילות ועל שייכות חברתית ואף ארגונית.

במצבים מסויימים יכולה עבודה בבית להפוך בפועל למגורים במשרד, ולטשטוש גבולות ושעות עבודה על חשבון חיי המשפחה. היכן הגבול הנכון, והאם הוא באמת קיים? הגבול בין הבית למשרד הוא סובייקטיבי, ועל כן האיזון היעיל אישי מאוד. המשימה אינה פשוטה, אך אפשרית, מאתגרת ומתגמלת.

משבר בקריירה יכול להפוך להזדמנות

האם אתה דוחה שיחה עסקית, פגישה או שיחה אישית שוב ושוב?  האם אתה מוצא את כל הסיבות שבעולם כדי לא להתקשר?  האם אתה חושש שלא תצליח להעביר את המסרים שלך?  האם הציפיות שלך מעצמך נראות לך גבוהות מידי?  האם אינך בטוח ביכולתך לייצג את רעיונותיך? האם אתה יוצא מפגישה, מדיון רב משתתפים, מראיון עבודה או מדיון שכר בתחושת החמצה על כך שלא הבעת את עצמך כראוי, על כך שהמסר שלך לא עבר או נתפס הפוך מכוונותיך ואתה שואל את עצמך - מה הם חושבים עלי עכשיו? 

לשיחה מתוכננת עם המנהל, בניגוד לשיחת סמול טוק בפינת הקפה או במסדרון או אפילו שיחה קצרה בנושאים מקצועיים, חשוב להתכונן.   

נטוורקינג (networking) הינה דרך מצוינת לחשוף את עצמכם בפני עולם התעסוקה ובמקביל להיחשף לקשרים ולמשרות שלא הייתם מגיעים אליהם בשום דרך אחרת מלבד קשרים עם אנשים שמוכנים לעזור לכם. אנשים רבים מחדשים קשרים חברתיים ועסקיים או משתמשים בקשרים קיימים או בקשרים מדרג 2 ו 3 (חברים של חברים או של בני משפחה) בדרך אל המשרה הבאה, ומשקיעים בכך זמן רב. אך במקרים רבים, על אף נכונותם של קשרי הנטוורקינג (networking) לעזור, לא קורה כלום.