סדנה בניהול יחסי ציבור פנים ארגוניים

המנהל כיחצ"ן - יחצנות בטאקט, במידה ובמודע

מה בין יחצנות לניהול ערכי, תרומה ונתינה?

כיצד ירוויח הארגון ממנהלים שיחסי ציבור הם חלק ממיומנויות הניהול שלהם?

האם האחר מסוגל להציג את עיסוקיך ואת הישגיך באותה מידת אותנטיות והתלהבות כמו שאתה מצגים?

כל מנהל מקיים מערכות יחסים רבות ומגוונות, עם כפיפים, מנהלים, עמיתים, לקוחות וספקים פנימיים וחיצוניים. כיצד ישפיעו יחסי הציבור של המנהל על העמקת הקשרים עם כל אחד מהגורמים איתם עומד בקשר? על שגרות וממשקי העבודה? על התפוקות? ועל ההצלחות במישור האישי והמערכתי?

על המנהל, בכדי ליחצן את עצמו ואת היחידה שעומד בראשה,

לשבור פרדיגמות נפוצות כמו: "אנשים מוקירים צניעות", "העבודה מדברת בעד עצמה", "אחרים ישבחו אותי", ועוד...

מטרת הסדנה - בניית פרופיל יחצ"נות ניהולית ואישית

חיבוד מחדש של מושג היחצ"נות, פרשנויות, שחרור מפרדיגמות, יחצ"נות על בסיס WIN WIN, חיבור מרכיבי היחצנות לעולם הערכים האישי והניהולי, אימון ליציאה לפעולה הכוללת תרומה ונראות.

קהל היעד

מנהלים בכל הדרגים בארגון