מתי לקיים שיחת שכר

מתי לקיים שיחת שכר 

ידוע שתזמון הוא אחד מהגורמים להצלחה ועל כן תזמון שיחת השכר משמעותי ביותר כדי להצליח ולמכסם את השיחה. 

מהם הכללים? 

אם הארגון מקיים שיחות שכר בזמנים קבועים, חשוב להצמד לכך, כי אם לא, סביר להניח שתידחו. 

מומלץ לקיים שיחת שכר לאחר הצלחה משמעותית שלך. אפקט ההילה יעבוד טוב. אפקט ההילה מתאר מצב שבו "צובעים" את הרושם על העובד בהתאם לרושם האחרון שיצר. כך שאם הצלחת, אתה נתפס כמצליחן. 

מומלץ לקיים שיחת שכר לאחר הצלחה משמעותית של הארגון, בתקופה שהארגון בשגשוג. רצוי לקשור את הבקשה שלך לתרומה שלך להצלחה. 

רצוי לא לבקש העלאה כאשר הארגון נמצא במשבר או כאשר נמצאים בתקופה מאד לחוצה. ואם בכל זאת החלטתם לבקש, שיקלו שוב כמה לבקש ואיך כדי שלא תתפסו כחסרי רגישות וכעובדים שאינם מחוברים למצב הארגון.