שמונה טעויות נפוצות בקורות החיים

במהלך השנים עברתי על אלפי קורות חיים של אנשים שהכנתי לראיונות עבודה, או שסייעתי להם לשפר את קורות החיים, או שראיינתי עבור לקוחותי הארגוניים. אספתי עבורכם את מה שרצוי לא לעשות במסגרת כתיבת קורות חיים.

זכרו כי קורות חיים הוא מסמך השיווק שלכם, מסמך גרוע עלול לפגוע בכם. מסמך טוב כנראה שיקדם אתכם.

חלק מהנושאים המפורטים הינם קלים לטיפול ולשינוי, כמו דף עמוס, עברית תקנית וכו. חלק מהנושאים דורשים חשיבה מעמיקה יותר, ומציאת חלופות והסברים לסיטואציה, כמו למשל חוסר רצף תעסוקתי, או חוסר יציבות תעסוקתית. במקרים אילו אני ממליצה לפנות לייעוץ מקצועי לסיוע בבניית קורות חיים ובארגון הסיפור האישי. 

חשוב לציין כי ארגון הסיפור האישי, אינו כרוך בהמצאת סיפור, אלא בבניית רציונאל לסיפור.

מה לא לעשות בקורות חיים:

1.  דף עמוס

• ניסיון לדחוף המון מידע לעמוד אחד, שוליים צרים, רווח בודד בין שורות.

• הרבה הדגשות באמצעות קווים תחתונים, והדגשת מילים.

• מלל רב, חלקו חוזר על עצמו

• העמסת פרטים שאינם רלוונטיים כלל ובמיוחד אינם רלוונטיים לתפקיד המדובר

• מידע שלא יתרום דבר כמו משרות זמניות שבצעתם לפני 10 שנים ויותר.

מה כן? עומס עלול להרתיע את הקורא, לא לחשוש ליצר מסמך של שני עמודים (במיוחד אם אתם בעלי נסיון רב), לכתוב קצר וברור, לא לכלול פרטים שאינם רלוונטיים לתפקיד, לעצב את העמוד כך שיהיה נעים לעין.

2.  כתיבה עמוסה

• כתיבת משפטים ארוכים ומסורבלים שלעיתים לא ברור מה הכוונה שעומדת מאחוריהם

• ירידה לפרטים לא חשובים ולדוגמאות

• פסקאות ארוכות במקום כתיבה בנקודות

מה כן? לכתוב קצר וברור, לכתוב בנקודות, להבחין בין טפל לבין עיקר

3.  עברית 

חשוב להימנע מסוגים שונים של שגיאות בעברית

• • • שגיאות כתיב

    • שגיאות פיסוק

    • שגיאות תחביריות

מה כן? לבצע הגהה על המסמך, או לבקש ממשהו אחר שיבצע הגהה עבורכם

4. . פרטים אישיים מיותרים

• אין צורך לספר ולמסור פרטים שאינם רלוונטיים 

• מצב משפחתי

• כתובת מדוייקת, מספיק שם העיר

• תאריך לידה

• מספר ת.ז

מה כן? חשוב למסור את פרטי ההתקשרות. את כל שאר הפרטים למחוק

5.  הצגת חוסר ברצף תעסוקתי

דיוק יתר בתאריכי התעסוקה, עלול ליצור רושם שבמשך תקופות ארוכות לא הצלחתם למצוא עבודה. גם אם זה נכון, לא רצוי לספר על זה בקורות החיים. אל תציינו חודשים.

מה כן? ציינו שנים.

6.  הצגת קפיצות רבות בין משרות וחוסר יציבות תעסוקתית

• • • פירוט עבודות שבהן עבדתם זמן קצר (פחות מחצי שנה) עלול ליצור תחושה של חוסר רצינות ויציבות.

    • ריבוי עבודות זמניות, עלול ליצור תחושה של חוסר לקיחת אחריות וחוסר בגרות.

מה כן? דורש חשיבה קצת יותר מעמיקה והתאמה אישית

7.  הצגת קפיצות מקצועיות

פירוט תפקידים שאינם קשורים אחד לשני מבלי רציונאל ברור יוצרים תחושה של אדם מבולבל

מה כן? דורש חשיבה קצת יותר מעמיקה והתאמה אישית

8.  כתיבת מסמך אישי מידי

• • • מסמך תאורי שנראה כמו חיבור בית ספר, במקום העברת מידע מאורגן ומסודר

    • שמוש רב מידי בגוף ראשון, לדוגמא: תכננתי, בניתי, טיפלתי. 

מה כן? מסמך ענייני וממוקד. במקום שימוש בגוף ראשון כתבו: תכנון של, בניה של, טיפול ב, וכו

עברו על קורות החיים שלכם לפני שאתם שולחם אותם. בקשו מעוד מישהו לעבור עליהם ולתת לכם משוב. זכרו, קורות החיים שלכם, הוא כרטיס הכניסה לראיון העבודה.