איך לנהל שיחה עם המנהל לאחר הקורונה, כדי למקסם את מצבך?

האם תהייה לך עבודה בתקופה הקרובה, או לא? איך לנהל שיחה עם המנהל כדי למקסם את מצבך? עבדתם מהבית עד עכשיו?  אולי אתם עדיין בחל"ת? רוצים לחזור לעבודה? קבעתם פגישה עם המנהל?  אתם כבר יודעים שלא כולם יחזרו לעבודה, שיהיו פיטורים כואבים (שלא על בסיס חוסר שביעות רצון, אלא על בסיס קיצוצים), שמי שנשאר יאלץ אולי לוותר על שכר ותנאים, שישאירו רק את אילו החיוניים, שבאמת שווה להשאיר.  

אתם מודאגים. חוששים להישאר בלי עבודה. זקוקים לפרנסה. זקוקים לצאת כל יום לעבודה, זקוקים לעניין. רוצים להמשיך להתקדם במסלול המקצועי והניהולי שהייתם עליו עד לא מזמן.  

ביקשתם פגישה עם המנהל. המטרה שלכן היא לחזור לעבודה, לתאם ציפיות, להתאים את עצמכם למה שהשתנה.  

איך לקיים את הפגישה כך שתפיקו ממנה את המירב? איזה גישה לאמץ? איך להישאר אטרקטיביים? אילו מיומנויות ואיזה חשיבה צריך עובד בתקופת אי וודאות ומשבר? כל אילו ועוד יעשו את ההבדל, האם תהייה לך עבודה בתקופה הקרובה, או לא.