מתראיינים רבים מוטרדים כיצד לענות לשאלות שישאלו במסגרת ראיון העבודה, לעיתים בתהליכי הכנה מבקשים ממני אנשים ממש להכתיב להם תשובה. אני כמובן לא עושה את זה. תשובות לשאלות שתשאלו אמורות להיות אוטנטיות, אמיתיות ושלכם, וכמובן שלא דיקלום שהוכן מראש. אין תשובה נכונה או לא נכונה. יש תשובה שמעבירה מסר רצוי או תשובה שאינו ברורה ואינה מעבירה מסר רצוי. על כן, כדי לענות באופן יעיל, חשוב שהמסרים שלכם יהיו בראש ובראשונה ברורים לכם.
אספתי לכם שאלות שחוזרות על עצמן בראיונות עבודה.
ס ספר על עצמך
למה אתה רוצה את התפקיד?/ למה אתה חושב שאתה מתאים לתפקיד?
מה הן השאיפות שלך? היכן אתה רואה את עצמך בעוד 5 שנים?
ממדוע עזבת את מקום העבודה הקודם?
מה המנהל שלך היה אומר עליך?/ מה הכפיפים שלך היו אומרים עליך?/ מה הלקוחות שלך היו אומרים עליך?
מה חשוב לך שיתקיים במסגרת העבודה?
כיצד אתה מתנהל במצבי קונפליקט?
כיצד אתה מתמודד עם ריבוי משימות כאשר עומד לרשותך זמן קצר?
ספר על הצלחה שאתה גאה בה/ ספר על כישלון ואיך התמודדת איתו
ספר על תכונה חיובית שתסייע לך להצליח בתפקיד/ תכונה שלילית שעלולה להפריע לך?
תאר איך אתה מתנהל כחבר צוות
תאר איך אתה מתנהל במסגרת של פגישות צוות
אילו כמובן שאלות כלליות מאד, בתחומים ספציפיים תשאלו שאלות ספציפיות. למשל, אם אתם מתראיינים לתפקיד מכירות, כנראה שתישאלו שאלות בסגנון:
תאר מקרה שבו התמודדת עם לקוח מתנגד, ממה אתה מרוצה? מה היית משפר?
אם אתם מתראיינים לתפקיד ניהולי, כנראה שתישאלו שאלות בסגנון:
תאר כיצד אתה מניע עובד שחוק, מה אתה עושה טוב? מה היית משפר?
ועוד,
חשוב כמובן מעבר לשאלות הכלליות להתכונן לשאלות הספציפיות בכל תחום.
מאחלת לכם הצלחה בראיון העבודה