שאל את עצמך:
האם אני מאותגר בעבודה?
האם אני מבצע מעת לעת משימות שאין לי בתחילה מושג כיצד לבצען?
האם אני מתנסה לעיתים בתחומים שאינם מוכרים לי?
האם אני לומד נושאים חדשים במסגרת העבודה לצורך התמודדות עם אתגרים חדשים?
האם אני מתאמץ לעיתים או שהעבודה שלי מתנהלת תמיד ברוגע?
האם אני חש סיפוק רב לאחר שהתמודדתי עם פרוייקט מורכב או עם משימה מאתגרת?
האם בסוף יום עבודה אני מרגיש בעל ערך?
אם ענית "כן" על רוב השאלות כנראה שאתה מאותגר במקום העבודה ומרגיש תורם, שייך ובעל ערך. אם ענית "לא" על רוב השאלות, כנראה שאתה שחוק או שאתה נמצא באיזור הנוחות שלך.
איזור הנוחות: אוסף של מצבים שבהם אנחנו פועלים על בסיס המוכר, הידוע, הבטוח, הנעים והנח, ללא אתגר או מאמץ.
לאורך זמן, הופך איזור הנוחות שלנו למעין מלכודת המאיימת על הצמיחה ועל ההתפתחות שלנו, ובהמשך, לאיזור שחוק, עייף וציני שמתאפיין בחוסר מוטיבציה.
שים לב כשאנחנו עומדים במקום ולא מתקדמים, משמע, אנחנו הולכים אחורה. אין זה אומר שלא כדאי לנו לעצור לפעמים וליהנות מהצלחותינו, לנוח קצת מהאתגרים, אך מוטב לנו בעודנו "נחים" בתחום מסויים לקדם תחום אחר בחיינו ולהמנע מ"מנוחות" ארוכות מידי ומשאננות המתלווה אליהן.
ברוב המקרים, איזור הנוחות שלנו מעצם היותו נח, מושך אותנו להשאר בו עוד ועוד, בדרך כלל נרגיש לכודים בתוך איזור הנוחות כשהנוחות תהפוך לסוג של מלכודת. גם עכברים שנלכדים במלכודת רואים בעיקר את הגבינה שמחכה להם (נוחות, גבינה בקלות) ולא ערים לאיום על החופש שלהם עד הרגע שבו הם לכודים בה ללא יכולת תזוזה.
שאל את עצמך בכל יום, מה אני יכול לעשות היום אחרת בכדי לזוז ולו תזוזה קטנה מאיזור הנוחות שלי?
תזוזה תמידית, גם קטנה, מאיזור הנוחות, תבטיח לך צמיחה, התפתחות, עניין ומוטיבציה בתחום עיסוקך.
בהצלחה
שלכם
אורית